單項(xiàng)選擇題能夠有效控制薪酬成本增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)薪酬形式是（）

A.績(jī)效加薪
B.一次性獎(jiǎng)金
C.激勵(lì)計(jì)劃
D.特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題與“在薪酬管理方面比較注重分權(quán)”相適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是（）

A.精簡(jiǎn)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.成長(zhǎng)戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題在結(jié)構(gòu)工資制中體現(xiàn)企業(yè)員工逐年積累的勞動(dòng)貢獻(xiàn)的工資形式是（）

A.技能工資
B.效益工資
C.浮動(dòng)工資
D.年功工資

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的薪酬水平與勞動(dòng)力市場(chǎng)中的薪酬水平應(yīng)當(dāng)基本持平，是薪酬制度的（）

A.內(nèi)部公平性
B.外部公平性
C.個(gè)人公平性
D.競(jìng)爭(zhēng)性

4.單項(xiàng)選擇題外派人員薪酬體系的設(shè)計(jì)難點(diǎn)為（）

A.成本較高
B.激勵(lì)機(jī)制難發(fā)揮效力
C.外派時(shí)間長(zhǎng)短不一
D.工作性質(zhì)復(fù)雜

5.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)末和21世紀(jì)初，員工福利伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征繼續(xù)發(fā)展，其現(xiàn)代發(fā)展主要體現(xiàn)（）

A.改革創(chuàng)新的理念
B.以人為本的理念
C.質(zhì)量至上的理念
D.和諧穩(wěn)定的理念