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員工收入中比較固定的是()
A.基本薪酬
B.激勵薪酬
C.績效薪酬
D.遞延薪酬
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對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
A.企業(yè)因素
B.職位因素
C.員工因素
D.環(huán)境因素
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單項選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設計方法適用于()
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.專業(yè)技術人員
D.營銷人員
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