單項(xiàng)選擇題企業(yè)增長率在行業(yè)內(nèi)超過平均水平多少才能可持續(xù)?()
A.20%
B.30%
C.40%
D.60%
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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者的信仰是什么?()
A.樹立企業(yè)形象
B.創(chuàng)造顧客價(jià)值
C.為社會做貢獻(xiàn)
D.使員工發(fā)揮潛能
2.多項(xiàng)選擇題后備梯隊(duì)的管理崗需要具備哪些能力?()
A.專業(yè)能力
B.人際能力
C.簡報(bào)能力
D.解決問題的能力
E.創(chuàng)新能力
3.多項(xiàng)選擇題某新進(jìn)員工,缺乏工作規(guī)劃能力,導(dǎo)致工作效率下降,加班嚴(yán)重,管理者適合采用的方法是:()
A.為確保工作進(jìn)度不受影響,將部分工作交由其他同事
B.每個人必須對工作負(fù)起責(zé)任,讓他自行解決困難
C.指定工作規(guī)劃的專業(yè)書籍讓他在下班后研讀
D.告訴他如果再不提升效率,考績分?jǐn)?shù)將受影響
E.請工作規(guī)劃能力較強(qiáng)的同事協(xié)助他,為他進(jìn)行說明、示范及指導(dǎo)
4.多項(xiàng)選擇題績效=能力*意愿,根據(jù)能力與意愿不同,應(yīng)該采用的管理方式包括:()
A.授權(quán)
B.培育
C.淘汰
D.激勵
E.輪崗
5.多項(xiàng)選擇題主動學(xué)習(xí)的方式包括:()
A.討論
B.實(shí)踐
C.講授給他人
D.聽講
E.展示演練
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管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
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每一次錯誤都是一次管理提升的機(jī)會。
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領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
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真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
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只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。
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涉及緊急跨部門工作可以不溝通,不討論。
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任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
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管理者需要會激勵,以下哪些是激勵的方式?()
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工作中遇到問題,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
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