多項選擇題以下屬于組織培育優(yōu)良組織精神的方法有()
A.講故事
B.領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)法
C.獎懲結(jié)合法
D.觸目可見法
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1.多項選擇題以下可以對組織文化起到維持作用的途徑有()
A.甄選與組織價值觀一致人才
B.高層管理者的表率作用
C.對員工的培訓(xùn)
D.對員工的強化
2.多項選擇題企業(yè)精神形成之后,不能停留在口號上,而應(yīng)讓企業(yè)的每一位員工去了解、接受和履行,通常采取的方法有()
A.強化灌輸法
B.領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)法
C.獎懲結(jié)合法
D.觸目可見法
3.多項選擇題組織可以通過以下哪些途徑進(jìn)行自身特色組織文化的塑造()
A.加強企業(yè)家培養(yǎng)
B.改善組織內(nèi)部環(huán)境
C.提高組織的產(chǎn)品文化內(nèi)涵
D.加強組織文化建設(shè)的心理機制
4.多項選擇題組織文化建設(shè)的變革期核心任務(wù)有()
A.價值觀形成
B.價值觀更新
C.行為規(guī)范制定
D.行為規(guī)范落實
5.多項選擇題由于企業(yè)文化是“虛”的,容易流于形式難以落地,解決的辦法就是將“虛功”實作,主要表現(xiàn)在()
A.建立規(guī)矩
B.注重細(xì)節(jié)
C.領(lǐng)導(dǎo)者的示范藝術(shù)
D.人員落實
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以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
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題型:多項選擇題