單項選擇題以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
A.單環(huán)學習
B.再學習
C.雙環(huán)學習
D.團隊學習
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1.單項選擇題群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
A.隨大流
B.群體極化
C.獨立思考
D.團隊精神
2.單項選擇題以下關于組織認同不準確的是()
A.組織認同就是高工資認同
B.個體對所屬文化群體的歸屬感
C.個體對組織價值觀的認同
D.個體對組織成員身份認同
3.單項選擇題在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
A.問題識別
B.執(zhí)行與監(jiān)控
C.方案選擇
D.方案構思
4.單項選擇題下列哪一項不是應對壓力的策略?()
A.積極應對
B.尋求支持
C.問題解決
D.逃避
5.單項選擇題群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
A.執(zhí)行階段
B.形成階段
C.震蕩階段
D.規(guī)范化階段
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題