多項選擇題組織可以通過以下哪些途徑進行自身特色組織文化的塑造（）

A.加強企業(yè)家培養(yǎng)
B.改善組織內部環(huán)境
C.提高組織的產品文化內涵
D.加強組織文化建設的心理機制


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1.多項選擇題組織文化建設的變革期核心任務有（）

A.價值觀形成
B.價值觀更新
C.行為規(guī)范制定
D.行為規(guī)范落實

3.多項選擇題組織文化建設的內涵是（）

A.組織文化建設是組織主動實施的組織行為
B.組織文化建設是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐
C.組織文化建設的目的是增強組織的核心競爭力
D.組織文化建設是一個持續(xù)的過程

4.多項選擇題下列屬于霍夫斯泰德價值觀文化測量維度的是（）

A.職業(yè)安全意識
B.對工作的關注
C.對權力的需求
D.社區(qū)化-專業(yè)化

5.多項選擇題組織文化在一定條件下，對于組織的運行也會起到負面的影響，表現(xiàn)在（）

A.組織變革的阻礙
B.一體化的障礙
C.多元化的障礙
D.兼并和收購的障礙