A.專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競(jìng)業(yè)協(xié)議違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計(jì)算辦法
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A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)
A．用工之日起
B．用工之日起滿1個(gè)月的次日
C．勞動(dòng)者要求訂立書面合同之日起
D．用人單位補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同之日起
A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.集體合同
A.可以
B.不得
C.應(yīng)當(dāng)
A.有效的
B.無效的
C.有待勞動(dòng)行政部門審批通過
D.平等的
最新試題
商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有（）
關(guān)鍵崗位勞動(dòng)合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有（）
以下從屬性特征正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》確定的勞動(dòng)合同終止的事由的是（）｡
（）的訂立是動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為
勞動(dòng)合同具有（）特征。
以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述中，正確的是（）。
依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列（）之一的，用人單位可以和勞動(dòng)者協(xié)商變更崗位，如果勞動(dòng)者拒絕變更，則用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償｡
下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立和檔案管理的說法中，正確的是（）｡
下列解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形中，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?#65377;