網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）

（）指的是直接影響人力資源管理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。

關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢(shì)，下列表述錯(cuò)誤的是（）

以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）

（）指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。

關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）

趨中效應(yīng)：指從一個(gè)人工作績效的某個(gè)方面出發(fā)進(jìn)而對(duì)其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評(píng)判。

標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

“目標(biāo)管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來的。