單項選擇題“霍蘭德人格與職業(yè)興趣測試”,是由美國約翰·霍普金斯大學(xué)的心理學(xué)教授、美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家約翰·霍蘭德(John Holland)編制的。霍蘭德理論的核心假設(shè)是人根據(jù)其人格可以分為幾個類別()。

A.六個
B.五個
C.四個
D.三個


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3.單項選擇題員工與用人單位簽署的勞務(wù)合同到期后,在什么情況下,用人單位不用給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。

A.用人單位想要和勞動者續(xù)訂勞動者合同,且條件是維持并提高勞動者的勞動條件,而勞動者本人不愿意接受。
B.用人單位不愿意和勞動者續(xù)訂合同
C.由于待遇下降,勞動者自愿解除合同
D.以上均不對

4.單項選擇題在與員工進(jìn)行離職面談時最合適的時間為()。

A.早晨
B.中午飯后
C.出現(xiàn)工作懈怠
D.隨時

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