單項選擇題在制定年度經(jīng)營計劃時，最合適的負責人是（）
A.總經(jīng)理
B.銷售部
C.行政部
D.市場總監(jiān)
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1.單項選擇題在制定年度經(jīng)營計劃之前，企業(yè)收集的五大類背景資料中，能促使企業(yè)以長遠目光看問題的一類資料是（）
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.市場調(diào)研
C.渠道資料
D.市場占有率資料
2.單項選擇題下列關(guān)于企業(yè)制定年度經(jīng)營計劃需要遵循的基本原則，說法錯誤的是（）
A.以市場為導向
B.圍繞目標
C.自下而上的制定模式
D.整合資源
3.單項選擇題促銷活動屬于企業(yè)項目類型中的（）
A.常規(guī)型項目
B.戰(zhàn)略型項目
C.改革型項目
D.改善型項目
4.單項選擇題營銷計劃一般是指公司前端部門的工作計劃，下列選項中，不屬于前端部門的是（）
A.市場部
B.銷售部
C.研發(fā)部
D.人力資源部
5.單項選擇題下列選項中，屬于生產(chǎn)領(lǐng)域提高企業(yè)效率方法的是（）
A.進行科學化的量化管理
B.把組織架構(gòu)與戰(zhàn)略等要素融成一體
C.精益化生產(chǎn)管理模式
D.建立一套以品牌為核心的營銷管理體系
最新試題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
變革型領(lǐng)導的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進行變革。
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導力基于（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導者的忠誠。
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題
情商在領(lǐng)導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題