單項選擇題下列選項中,不屬于管理者造勢的具體方式的是()
A.設(shè)儀式
B.講故事
C.制定規(guī)則
D.制造符號
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1.單項選擇題管理者要想形成影響力,需要具備六方面能力,其中不包括()
A.經(jīng)濟實力
B.寬廣胸懷
C.工作政績
D.真摯情感
2.單項選擇題作為管理者,想要使團隊永葆活力,要采取的有效途徑是()
A.博學(xué)睿智
B.激勵人心
C.挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
D.遠見卓識
3.單項選擇題人脈互惠品質(zhì)決定人生品質(zhì),管理者要善于了解對方的能力,其中不包括()
A.需求層次
B.人格層次
C.能量層次
D.經(jīng)濟層次
4.單項選擇題關(guān)于管理者個人權(quán)力的特點,表述錯誤的是()
A.主體自身修養(yǎng)引起下屬的信賴和服從
B.是管理者權(quán)力的基礎(chǔ)
C.更能使被管理者信服
D.由內(nèi)在因素起作用
5.單項選擇題關(guān)于管理者的職位權(quán)力特點,表述錯誤的是()
A.屬于主觀因素
B.不具有強制性
C.以法定權(quán)力為基礎(chǔ)
D.高于個人權(quán)力
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
題型:單項選擇題
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因為()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題