單項(xiàng)選擇題政府為增加總需求，以提高就業(yè)水平的財(cái)政政策手段是（）。
A.擴(kuò)大政府購買
B.提高稅率
C.減少政府轉(zhuǎn)移支付
D.減少政府投資
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1.單項(xiàng)選擇題提高勞工的自尊心及責(zé)任感，給以他們心理上的滿足，使勞工的人格得到健康的發(fā)展。這是工會的（）。
A.社會性功能
B.政治性功能
C.經(jīng)濟(jì)性功能
D.心理性功能
2.單項(xiàng)選擇題如果某種勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，這種勞動力供給彈性為（）。
A.無限彈性
B.單位供給彈性
C.富有彈性
D.缺乏彈性
最新試題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項(xiàng)選擇題