A.崗位薪點(diǎn)工資
B.績效工資
C.勞動積累工資
D.各類津補(bǔ)貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績效結(jié)果
D.制度考核
A.績效獎金
B.生活費(fèi)
C.培訓(xùn)獎勵
D.福利性補(bǔ)貼
A.新員工崗前培訓(xùn)
B.崗位專業(yè)培訓(xùn)
C.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓(xùn)
D.在職學(xué)歷教育
A.管理通道
B.技術(shù)通道
C.專項(xiàng)通道
D.技能通道
A.電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)
B.資產(chǎn)優(yōu)良
C.服務(wù)優(yōu)質(zhì)
D.業(yè)績優(yōu)秀
最新試題
入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級兩個級別。
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。
公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級、助理級資格。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時糾偏。
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。