A.感覺媒體
B.表示媒體
C.表現(xiàn)媒體
D.存儲(chǔ)媒體、傳輸媒體
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A.績效計(jì)劃
B.績效實(shí)施
C.績效考評
D.績效反饋
A.信息收集
B.整合信息
C.作出判斷
D.作出獎(jiǎng)勵(lì)
A.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員需要幫助時(shí)
B.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員征求你的意見時(shí)
C.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員通過培訓(xùn)掌握了新技能時(shí)
D.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可以改進(jìn)績效的機(jī)會(huì)時(shí)
A.數(shù)字型KPI
B.時(shí)限型KPI
C.項(xiàng)目型KPI
D.混合型KPI
A.績效監(jiān)控旨在通過提高個(gè)體績效水平來改進(jìn)部門和組織的績效
B.績效監(jiān)控是一個(gè)持續(xù)溝通的
C.績效輔導(dǎo)和收集績效信息是績效監(jiān)控的重要任務(wù)
D.績效監(jiān)控比績效計(jì)劃更重要
最新試題
()指的是對研究對象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
社會(huì)調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
以下屬于信息的感覺媒體的是()
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評指標(biāo)少于10個(gè)的情況。
關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是()
基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績效評價(jià)方法主要包括了()
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常指的是信息的()
“目標(biāo)管理”的概念是()1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來的。