單項選擇題關(guān)鍵績效指標建立的一般原則是（）。
A.SMART
B.Specific
C.Measurable
D.Relevent
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1.單項選擇題關(guān)于臥室的設(shè)計原則，不正確的是（）。
A.追求的是功能與形式的完美統(tǒng)一
B.計師要追求時尚而不浮燥
C.應(yīng)根據(jù)住戶人員的年齡、個性和愛好設(shè)計
D.臥室的空調(diào)器送風口應(yīng)該布置在直對人長時間停留的地方
2.單項選擇題（）將組織專業(yè)技術(shù)人員個人的潛能、能力、素質(zhì)納入了績效評估的范疇，使績效考核成為連接專業(yè)技術(shù)人員過去的表現(xiàn)和未來發(fā)展的橋梁。
A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
3.單項選擇題績效管理可以（），在提升了組織運行效率的同時，也逐步優(yōu)化了組織管理流程和業(yè)務(wù)流程。
A.促進組織和個人績效的提升
B.促進管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
C.為人員甄選提供基礎(chǔ)
D.保證組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
4.單項選擇題（）主張通過對專業(yè)技術(shù)人員行為的標準化、職業(yè)化塑造，能建立起標準、規(guī)范的行為體系。
A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
5.多項選擇題在制定績效計劃的過程中，無論是制定組織績效計劃、部門績效計劃還是個人績效計劃，都應(yīng)該遵循（）。
A.戰(zhàn)略性原則
B.協(xié)同性原則
C.參與性原則
D.SMART原則
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標桿基準法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標準作為參照的基準數(shù)據(jù)。
題型：判斷題
（）是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
題型：單項選擇題
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了（）
題型：多項選擇題
趨中效應(yīng)：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型：判斷題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）
題型：多項選擇題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標準進行劃分的？（）
題型：單項選擇題
績效考核就是績效管理，績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
題型：判斷題
個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。
題型：判斷題
（）指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
題型：單項選擇題