多項選擇題分析績效的四因素法主要是從（）方面著手分析績效不佳的原因。

A.知識
B.技能
C.態(tài)度
D.環(huán)境


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1.多項選擇題績效計劃按責任主體分為（）。

A.公司績效計劃
B.部門績效計劃
C.個人績效計劃
D.團隊績效計劃

2.多項選擇題績效計劃按期間可以分為（）。

A.年度績效計劃
B.季度績效計劃
C.月度績效計劃
D.公司績效計劃

3.多項選擇題績效反饋根據(jù)考核者參與程度分為（）形式。

A.指令式
B.指導式
C.授權式
D.學習式

4.多項選擇題影響績效的外部因素主要包括（）。

A.社會環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.國家法規(guī)政策
D.同行業(yè)其他組織的發(fā)展

5.多項選擇題對組織績效，布雷德拉普（Bredrup）認為組織績效應當包括（）。

A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度