單項選擇題技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)是衡量和確定工人技術(shù)等級的尺度，也是確定工人工資等級的基本依據(jù)。它一般包括：“應(yīng)知”、“應(yīng)會”和（）。
A.工作業(yè)績
B.工作表現(xiàn)
C.工作實例
D.工作態(tài)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列屬于人力資源管理的特點有()
A.時代性
B.普遍性
C.綜合性
D.適應(yīng)性
E.特殊性
2.多項選擇題保險福利費用包含集體福利事業(yè)補貼、()等內(nèi)容
A.用于勞動保護的費用
B.集體福利事業(yè)設(shè)施費
C.文體宣傳費
D.醫(yī)療衛(wèi)生費
E.其他費用
3.多項選擇題在崗職工工資總額由基本工資、()等項目組成
A.獎金
B.加班加點費
C.津貼
D.其他工資
E.創(chuàng)造發(fā)明獎
4.單項選擇題工資總額不包括的項目()
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.出差補助費
5.單項選擇題等級工資制中的工資級差指()
A.最低級至最高級間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的幅度
B.最低級至最高級間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的倍數(shù)
C.相鄰兩個等級間的工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度
D.根據(jù)勞動復(fù)雜程度、繁忙程度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
下列各項對勞動力參與率的高低有影響的有（）。
題型：多項選擇題
勞動定額中的最小定額單位是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運用管理學(xué)的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
題型：單項選擇題
關(guān)于職工工資的計算總額，下列說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中不屬于保險福利費的是（）。
題型：單項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)是一項（）的指標(biāo)體系。
題型：多項選擇題
工時定額與（）是勞動定額的基本形式。
題型：單項選擇題
在人口總量一定的條件下，（）直接決定了人力資源的數(shù)量。
題型：單項選擇題
架修一臺機車的工時標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。
題型：單項選擇題
用來規(guī)定每一個職務(wù)等級的起級和止級之間各等級的工資標(biāo)準(zhǔn)的要素是（）。
題型：單項選擇題