A.逃避
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.妥協(xié)
D.自我犧牲
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A.客觀性原則
B.信息和預(yù)測(cè)原則
C.可行性分析原則
D.獨(dú)創(chuàng)原則
A.個(gè)人決策和群體決策
B.確定性決策，不確定決策和風(fēng)險(xiǎn)性決策
C.單項(xiàng)決策和序貫決策
D.定性決策和定量決策
A.決策后果
B.決策評(píng)估
C.決策反饋
D.決策效果評(píng)價(jià)
A.人本思想
B.積極進(jìn)取
C.修養(yǎng)與慎獨(dú)
D.尚儉重義
A.領(lǐng)導(dǎo)者有雄心，精力充沛
B.領(lǐng)導(dǎo)者有很強(qiáng)的權(quán)利欲望
C.誠(chéng)實(shí)和正直
D.領(lǐng)導(dǎo)者能夠友好地同員工合作
最新試題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力（）
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)椋ǎ?/p>
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代，即（）
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分（）