A.決策后果
B.決策評(píng)估
C.決策反饋
D.決策效果評(píng)價(jià)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人本思想
B.積極進(jìn)取
C.修養(yǎng)與慎獨(dú)
D.尚儉重義
A.領(lǐng)導(dǎo)者有雄心，精力充沛
B.領(lǐng)導(dǎo)者有很強(qiáng)的權(quán)利欲望
C.誠實(shí)和正直
D.領(lǐng)導(dǎo)者能夠友好地同員工合作
A.授權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)-部屬關(guān)系營(yíng)建
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程
C.下屬的合作與溝通
D.英明指導(dǎo)與及時(shí)反映
A.初創(chuàng)期
B.發(fā)展期
C.成熟期
D.卓越期
A.決策的概念
B.決策的要素
C.決策的類型和決策的原則
D.決策的技巧和方法
最新試題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力（）
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要，因?yàn)椋ǎ?/p>
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）
在變革的最后階段，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）