單項(xiàng)選擇題按考核工作先后順序形成的過程進(jìn)行考核是考核的（）。
A.縱向程序
B.橫向程序
C.水平程序
D.垂直程序
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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)模擬公司屬于（）。
A.在職培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.初級(jí)培訓(xùn)
D.文化補(bǔ)習(xí)
2.單項(xiàng)選擇題最佳模式的管理人員應(yīng)是（）。
A.任務(wù)管理型
B.團(tuán)隊(duì)管理型
C.中間管理型
D.快樂管理型
3.單項(xiàng)選擇題“供給和需求的人力資源的質(zhì)量應(yīng)相適應(yīng)”中的“質(zhì)量”既包括人力資源特質(zhì)，又包括人力資源的（）。
A.構(gòu)成
B.適應(yīng)性
C.科技含量
D.能力水平
5.多項(xiàng)選擇題人力資源政策性開發(fā)的動(dòng)力功能包括（）。
A.科技動(dòng)力
B.管理動(dòng)力
C.物質(zhì)動(dòng)力
D.精神動(dòng)力
E.信息動(dòng)力
最新試題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對(duì)象是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購(gòu)買規(guī)定的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)過程中包括的基本因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題