單項選擇題心理測驗的昌盛時期是（）。
A.1869-1904
B.1905-1915
C.1916-1940
D.1941至今
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1.單項選擇題1905-1915年心理測驗處于（）。
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
2.單項選擇題1869-1904年心理測驗處于（）。
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
3.單項選擇題評價中心的試題與實際工作的高度相似，使的他所測評的素質(zhì)往往是分析和處理具體工作的實際知識、技能與品德素質(zhì)。這體現(xiàn)評價中心（）特征
A.標準化
B.形象逼真
C.綜合性
D.行為性
4.單項選擇題一般來說，評價中心的測評內(nèi)容不是隨意而定的，而是通過工作分析來確定的，這體現(xiàn)了評價中心（）特征。
A.整體互動性
B.標準化
C.形象逼真
D.綜合性
5.單項選擇題評價中心最主要的特點之一就是（）。
A.多方法性
B.準確性
C.效度較高
D.情景模擬性
最新試題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀（）。
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題