單項選擇題一般來說,評價中心的測評內容不是隨意而定的,而是通過工作分析來確定的,這體現(xiàn)了評價中心()特征。
A.整體互動性
B.標準化
C.形象逼真
D.綜合性
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1.單項選擇題評價中心最主要的特點之一就是()。
A.多方法性
B.準確性
C.效度較高
D.情景模擬性
2.單項選擇題()是以測評管理素質為中心的標準化的一組評價活動。
A.心理測評
B.面試
C.筆試
D.評價中心
3.單項選擇題評價中心技術起源于()心理學家建立的一套用于挑選軍官的非常先進的多項評價程序。
A.美國
B.德國
C.英國
D.中國
4.單項選擇題一般情況下在面試的開始階段都會用()方式提問。
A.開放性提問
B.封閉式提問
C.引導性提問
D.深入性提問
5.單項選擇題在面試過程中,考官與考生應該距離()比較為宜。
A.1米左右
B.2米左右
C.2.5米左右
D.3米
最新試題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是()。
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MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
下列有關面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關比較法的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差,以下關于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題