單項選擇題1905-1915年心理測驗處于（）。
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
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1.單項選擇題1869-1904年心理測驗處于（）。
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
2.單項選擇題評價中心的試題與實際工作的高度相似，使的他所測評的素質往往是分析和處理具體工作的實際知識、技能與品德素質。這體現(xiàn)評價中心（）特征
A.標準化
B.形象逼真
C.綜合性
D.行為性
3.單項選擇題一般來說，評價中心的測評內容不是隨意而定的，而是通過工作分析來確定的，這體現(xiàn)了評價中心（）特征。
A.整體互動性
B.標準化
C.形象逼真
D.綜合性
4.單項選擇題評價中心最主要的特點之一就是（）。
A.多方法性
B.準確性
C.效度較高
D.情景模擬性
5.單項選擇題（）是以測評管理素質為中心的標準化的一組評價活動。
A.心理測評
B.面試
C.筆試
D.評價中心
最新試題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質量標準和數(shù)量標準。
題型：問答題
可將應聘者從“關系高低”和“內容高低”兩個維度來進行分類，則“高關系，高內容”的應聘者屬于（）
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題