事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機(jī)制，即（）。

從行業(yè)分布來看，在事業(yè)單位中占比重最大的是教育。

事業(yè)單位人事制度改革的必要性是什么？

事業(yè)單位人事改革的主要做法是（）

長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的（）管理方式。

事業(yè)單位人事制度改革是我國干部人事制度改革的主要組成部分。

我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是（）。

事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)歷了（）的過程。

社會公益類事業(yè)單位包括哪些？

事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。