A.專業(yè)技術(shù)人員
B.公務(wù)員
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
D.黨政機(jī)關(guān)
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A.政府服務(wù)職能的延伸
B.政府經(jīng)濟(jì)職能的延伸
C.政府文化職能的延
D.政府政治職能的延伸
A.社會(huì)慈善性
B.社會(huì)服務(wù)性
C.社會(huì)功利性
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)性
A.前提條件
B.制度保證
C.政治基礎(chǔ)
D.內(nèi)在要求
A.合同運(yùn)行機(jī)制公平競爭機(jī)制崗位管理機(jī)制分配激勵(lì)機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
B.身份管理機(jī)制公平競爭機(jī)制績效評價(jià)機(jī)制分配激勵(lì)機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
C.合同運(yùn)行機(jī)制公平競爭機(jī)制績效評價(jià)機(jī)制崗位管理機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
D.合同運(yùn)行機(jī)制公平競爭機(jī)制績效評價(jià)機(jī)制分配激勵(lì)機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
A.國家公務(wù)員局
B.專業(yè)人員管理司
C.事業(yè)單位人事管理司
D.人力資源市場司
最新試題
聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。
分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循哪些原則?
事業(yè)單位承擔(dān)的任務(wù)是()。
人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要成立了()。
我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是()。
長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的()管理方式。
()中央批準(zhǔn)下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。
從行業(yè)分布來看,在事業(yè)單位中占比重最大的是教育。
簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。
從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點(diǎn)。