A.每當(dāng)其能量周期處于高峰時(shí)從事最優(yōu)先的工作
B.在上午從事最優(yōu)先的工作,因?yàn)槊總€(gè)人都精力充沛地開(kāi)始新的一天
C.在午休后從事最優(yōu)先的工作,因?yàn)槊總€(gè)人都在午休后發(fā)生能量波動(dòng)
D.恰在其工作日結(jié)束之前從事最優(yōu)先的工作,因?yàn)榇藭r(shí)每個(gè)人都經(jīng)歷最后的能量爆發(fā)
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A.人的微笑傳達(dá)某種訊息。
B.強(qiáng)烈的情緒會(huì)在溝通過(guò)程中產(chǎn)生噪音。
C.反饋一定涉及文字,書(shū)面的或口頭的。
D.渠道可以是面對(duì)面溝通、書(shū)信、網(wǎng)絡(luò)或者電話。
A.移情
B.可靠性
C.信任度
D.反應(yīng)度
A.保持放棄率低于5%
B.在受理后的兩天內(nèi)回復(fù)全部受益人變更的書(shū)面請(qǐng)求
C.從客戶(hù)調(diào)查獲得好的或優(yōu)異的禮節(jié)水平評(píng)價(jià)
D.在受理后的一周內(nèi)處理全部索賠的90%
A.通過(guò)雇傭具備很少或不具備知識(shí)基礎(chǔ)的人并對(duì)其加以正確培訓(xùn),公司可以最大程度地提高其智力資本
B.許多公司發(fā)現(xiàn),智力資本對(duì)于短期生產(chǎn)力比對(duì)于長(zhǎng)期利潤(rùn)更加重要
C.通常情況下,隨著公司智力資本的增長(zhǎng),其利潤(rùn)也會(huì)增長(zhǎng)
D.公司智力資本和其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間存在很小的聯(lián)系
A.既有效率,又有效果
B.有效率,但無(wú)效果
C.有效果,但無(wú)效率
D.既無(wú)效率,又無(wú)效果
最新試題
人們的行為會(huì)出現(xiàn)消極性行為、果斷性行為和攻擊性行為,請(qǐng)說(shuō)出他們的特點(diǎn)及目標(biāo)。
什么是前攝型服務(wù)?
什么是回應(yīng)型服務(wù)?
請(qǐng)解釋什么是差異性培訓(xùn)?
什么是服務(wù)缺口?
什么是開(kāi)放式問(wèn)題和封閉式問(wèn)題?
在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中是什么原因引起了認(rèn)知誤差?
在進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)工作測(cè)評(píng)時(shí)其有效業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的特征是什么?
為什么要提供卓越客戶(hù)服務(wù)?
客戶(hù)進(jìn)行溝通時(shí)如何有效利用“解釋”?