A.移情
B.可靠性
C.信任度
D.反應(yīng)度
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A.保持放棄率低于5%
B.在受理后的兩天內(nèi)回復(fù)全部受益人變更的書(shū)面請(qǐng)求
C.從客戶調(diào)查獲得好的或優(yōu)異的禮節(jié)水平評(píng)價(jià)
D.在受理后的一周內(nèi)處理全部索賠的90%
A.通過(guò)雇傭具備很少或不具備知識(shí)基礎(chǔ)的人并對(duì)其加以正確培訓(xùn),公司可以最大程度地提高其智力資本
B.許多公司發(fā)現(xiàn),智力資本對(duì)于短期生產(chǎn)力比對(duì)于長(zhǎng)期利潤(rùn)更加重要
C.通常情況下,隨著公司智力資本的增長(zhǎng),其利潤(rùn)也會(huì)增長(zhǎng)
D.公司智力資本和其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間存在很小的聯(lián)系
A.既有效率,又有效果
B.有效率,但無(wú)效果
C.有效果,但無(wú)效率
D.既無(wú)效率,又無(wú)效果
A.做極少的后續(xù)工作
B.提出許多服務(wù)申請(qǐng)
C.大量從事例外流程
D.大量從事升級(jí)處理流程
A.基本歸因誤差和因襲分類(lèi)
B.基本歸因誤差和投射
C.白板書(shū)寫(xiě)和因襲分類(lèi)
D.白板書(shū)寫(xiě)和投射
最新試題
關(guān)于客戶服務(wù)的一個(gè)正確陳述是,它()
什么是開(kāi)放式問(wèn)題和封閉式問(wèn)題?
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法包括目標(biāo)管理法、圖表定級(jí)評(píng)估法、鑒定評(píng)估法、關(guān)鍵事件評(píng)估法、全方位反饋法,請(qǐng)解釋什么是目標(biāo)管理法?
手勢(shì)是一種肢體語(yǔ)言。當(dāng)人們使用手勢(shì)來(lái)補(bǔ)充詞語(yǔ)或闡明語(yǔ)言訊息時(shí),他們就在使用一種稱為()的手勢(shì)。
什么是智力資本?
在客戶服務(wù)的培訓(xùn)方式中有一種稱為“輔導(dǎo)”,請(qǐng)對(duì)其加以說(shuō)明。
人們的行為會(huì)出現(xiàn)消極性行為、果斷性行為和攻擊性行為,請(qǐng)說(shuō)出他們的特點(diǎn)及目標(biāo)。
在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)形式中,有一種稱為崗位輪換,請(qǐng)說(shuō)明其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
影響客戶對(duì)服務(wù)認(rèn)知的因素有哪五項(xiàng)?
什么是前攝型服務(wù)?