單項(xiàng)選擇題()是有意識(shí)協(xié)調(diào)的社會(huì)單元,是有兩個(gè)以上的人組成,它在相對(duì)連續(xù)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)或一系列目標(biāo)。
A.組織
B.單元
C.團(tuán)隊(duì)
D.族群
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理者工作的重要部分就是運(yùn)用組織行為學(xué)研究開(kāi)發(fā)出的工具與技能來(lái)提升組織的()
A.結(jié)構(gòu)
B.士氣
C.復(fù)雜性
D.效能
2.多項(xiàng)選擇題按照性質(zhì)與功能的相近性,管理者的角色可分為哪些類型?()
A.人際性角色
B.信息性角色
C.決策性角色
D.領(lǐng)導(dǎo)性角色
E.協(xié)調(diào)性角色
3.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化的類型包括()。
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
E.刺激
4.多項(xiàng)選擇題行為學(xué)家麥柯比認(rèn)為組織背景中的管理者職業(yè)風(fēng)格可以劃分為()。
A.工匠型
B.斗士型
C.企業(yè)人型
D.賽手型
E.團(tuán)隊(duì)型
5.多項(xiàng)選擇題期望理論在管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在()。
A.確定適宜的目標(biāo)
B.提高員工的期望值
C.增強(qiáng)工作績(jī)效與所得報(bào)酬之間的關(guān)聯(lián)性
D.正確認(rèn)識(shí)報(bào)酬在員工心中的效價(jià)
E.增強(qiáng)組織凝聚力
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題