單項選擇題群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
A.隨大流
B.群體極化
C.獨立思考
D.團隊精神
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1.單項選擇題以下關于組織認同不準確的是()
A.組織認同就是高工資認同
B.個體對所屬文化群體的歸屬感
C.個體對組織價值觀的認同
D.個體對組織成員身份認同
2.單項選擇題在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
A.問題識別
B.執(zhí)行與監(jiān)控
C.方案選擇
D.方案構(gòu)思
3.單項選擇題下列哪一項不是應對壓力的策略?()
A.積極應對
B.尋求支持
C.問題解決
D.逃避
4.單項選擇題群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
A.執(zhí)行階段
B.形成階段
C.震蕩階段
D.規(guī)范化階段
5.單項選擇題企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
A.共同任務
B.共同命運
C.零和博弈
D.人際關系
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題