多項選擇題期望理論在管理中的應用主要體現(xiàn)在（）。

A.確定適宜的目標
B.提高員工的期望值
C.增強工作績效與所得報酬之間的關聯(lián)性
D.正確認識報酬在員工心中的效價
E.增強組織凝聚力


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1.單項選擇題阿爾德弗的ERG理論認為人的需要是由三個層次組成，這三個層次是（）。

A.成就、權力和情誼
B.生存、關系與成長
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長和生存

2.單項選擇題工作滿意感屬于組織行為學中（）的研究范疇。

A.群體
B.組織
C.個體
D.環(huán)境

3.單項選擇題批評、降職、降薪等措施屬于強化中的（）。

A.正強化
B.負強化
C.忽視
D.懲罰

5.單項選擇題那些要求持久、有條理、冷靜的工作，對于（）的人最為適合。

A.膽汁質
B.多血質
C.粘液質
D.抑郁質