A.威脅的激勵
B.獎勵的激勵
C.個人發(fā)展的激勵
D.關(guān)系型的激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.認(rèn)識問題
B.引領(lǐng)問題
C.路徑問題
D.配套問題
A.強(qiáng)調(diào)短期效益
B.強(qiáng)調(diào)長期的遠(yuǎn)景目標(biāo)
C.強(qiáng)調(diào)長期的遠(yuǎn)景目標(biāo)
D.控制和規(guī)則不足
A.一般角色
B.臨時角色
C.工作崗位角色
D.非正式角色
A.言語激勵
B.安全激勵
C.參與激勵
D.發(fā)展激勵
A.“自大性自尊”
B.“他源性自尊”
C.“自私性自尊”
D.“自源性自尊”
最新試題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策,漸進(jìn)決策主要包括()。
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,水平距大靠學(xué)習(xí),感情距小主要靠()。
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
()指的是團(tuán)隊管理的靈魂。
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
團(tuán)隊文化具有的功能包括()。
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊沖突,下列說法正確的一項是()
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
該案例旨在說明在團(tuán)隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()