人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

自信常見的行為包括（）。

在一個組織中，崗位與角色是（）

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。

執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）

管理的杠桿在于（）。

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。