A、非政府
B、非企業(yè)
C、非營利
D、非公益
E、非事業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自我管理
B、問題管理
C、溝通管理
D、創(chuàng)新行動
E、有效激勵
A、愿景認同
B、有效授權(quán)
C、學(xué)習(xí)回饋
D、創(chuàng)新行動
E、有效激勵
A、協(xié)商解除
B、自行解除
C、單方解除
D、強制解除
E、有條件解除
A、長期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的
B、在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的
C、在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的
D、在培養(yǎng)人才、傳播先進文化中做出突出貢獻的
E、有其他突出貢獻的
A、團隊發(fā)展
B、團隊領(lǐng)導(dǎo)
C、團隊潛能
D、團隊管理
E、團隊磨合
最新試題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
一個有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅守的核心價值有()。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
在一個組織中,崗位與角色是()