A、長期服務基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的
B、在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的
C、在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術革新的
D、在培養(yǎng)人才、傳播先進文化中做出突出貢獻的
E、有其他突出貢獻的
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你可能感興趣的試題
A、團隊發(fā)展
B、團隊領導
C、團隊潛能
D、團隊管理
E、團隊磨合
A、政府
B、企業(yè)
C、中介組織
D、事業(yè)單位
E、其他社會組織
A、增加人大常委會委員數(shù)量
B、發(fā)揮人大及其常委會在立法工作中的主導作用
C、發(fā)揮人大在法律起草和審議中的主導作用
D、發(fā)揮人大代表在立法中的作用
E、加強人大對立法工作的組織協(xié)調(diào)
A、思想政治表現(xiàn)
B、道德品質(zhì)
C、與應聘用崗位相關的業(yè)務能力
D、工作實績
E、家庭背景
A、人
B、團隊的定位
C、權限
D、氛圍
E、計劃
最新試題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。
面對領導的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）
在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。
服務創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。