A、身先士卒
B、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
C、精明強(qiáng)干
D、勇于承擔(dān)
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A、果斷
B、決策
C、英明
D、組織力
A、缺乏信任
B、懼怕沖突
C、逃避責(zé)任
D、漠視結(jié)果
A、獨(dú)立思考
B、大膽創(chuàng)新
C、選準(zhǔn)方向
D、團(tuán)隊(duì)智慧
A、菲爾德法
B、名義群體法
C、頭腦風(fēng)暴法
D、電子會(huì)議法
A、技術(shù)能力
B、人事能力
C、管理能力
D、設(shè)計(jì)能力
最新試題
團(tuán)隊(duì)一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關(guān)課題的需要,打破原來(lái)行政組織的界限,以承擔(dān)課題的某一兩個(gè)專家為核心,重組需要的各個(gè)學(xué)科的有關(guān)專家,組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。
()指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
開(kāi)發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是()
高效團(tuán)隊(duì)具有()的特征。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
團(tuán)隊(duì)決策的程序是()。
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊(duì)沖突,下列說(shuō)法正確的一項(xiàng)是()