A.民主
B.信息
C.平等
D.知識(shí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有利于促成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏
B.有利于團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力的提升
C.有利于團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)新
D.有利于個(gè)人行為規(guī)范和決策效率的提高
A.對(duì)下屬的信任原則
B.統(tǒng)一的工作目標(biāo)原則
C.辦事制度化原則
D.建設(shè)性爭(zhēng)議程序化原則
A.積極承諾，通力合作
B.團(tuán)隊(duì)交流的直接性
C.團(tuán)隊(duì)成員的多樣性
D.精而簡(jiǎn)的溝通規(guī)模
A.發(fā)展團(tuán)隊(duì)規(guī)范
B.發(fā)展團(tuán)隊(duì)信任氣氛
C.發(fā)展團(tuán)隊(duì)工作能力
D.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
A.采取有效的激勵(lì)
B.進(jìn)行必要的培訓(xùn)
C.制定必要的規(guī)則
D.建立共同的愿景
最新試題
高效團(tuán)隊(duì)具有（）的特征。
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
從上述案例可知，B團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較差的根本原因是（）
中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
從上述案例可以看出，A團(tuán)隊(duì)發(fā)展良好的原因不包括（）
水平距/感情距=群眾對(duì)你的態(tài)度，水平距大靠學(xué)習(xí)，感情距小主要靠（）。
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會(huì)批評(píng)下屬，先表揚(yáng)，再批評(píng)，再表揚(yáng)的批評(píng)方法是（）。
關(guān)于個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是（）
通過對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解，有利于（）