單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力主要指專業(yè)技術(shù)人員通過創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性實踐，形成新的物質(zhì)產(chǎn)品或技術(shù)的能力。那么培養(yǎng)和提升創(chuàng)新能力的重要保障是（）
A.創(chuàng)新素質(zhì)
B.創(chuàng)新實踐
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新意識
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1.單項選擇題通?？梢圆捎茫ǎ┓种苼磉M行評估員工在每一個方面的現(xiàn)實水平，以及與理想值的差距。
A.2
B.3
C.4
D.5
2.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的定義與職責(zé)中，下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)新團隊中所起的作用說法錯誤的是（）
A.主導(dǎo)作用
B.發(fā)動作用
C.統(tǒng)率作用
D.計劃職責(zé)
3.單項選擇題雙因素理論又稱激勵保健保健因素理論，下列不屬于激勵因素的是（）
A.工作富有成效
B.工資水平
C.工作本身的重要性
D.個人發(fā)展前景
4.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新團隊協(xié)作取得良好效果的基本保證是（）
A.有明確的共同愿景
B.高效的溝通、良好的合作
C.高效的員工
D.高效的領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員團隊處于凝聚期時，專業(yè)技術(shù)人員逐漸了解領(lǐng)導(dǎo)想法與組織目標(biāo)，互相之間已由熟悉到默契，對組織的規(guī)范漸漸了解，違規(guī)事項減少，此時應(yīng)該采?。ǎ┬偷念I(lǐng)導(dǎo)方式。
A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式
最新試題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型：判斷題
小林本來應(yīng)該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
（）決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
團隊文化具有的功能包括（）。
題型：多項選擇題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項選擇題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題
設(shè)立團隊目標(biāo)需要注意的問題包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題