判斷題KPI的優(yōu)點(diǎn)：不利于組織利益和個(gè)人利益達(dá)成一致。
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3.判斷題個(gè)人績效是指員工個(gè)人履行自己所承擔(dān)的崗位職責(zé)，達(dá)到組織為他們確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)的程度。
5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員在樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀的同時(shí)，還要處理好以下哪些關(guān)系（）
A、處理好職業(yè)價(jià)值觀中個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系
B、處理好職業(yè)價(jià)值觀與金錢的關(guān)系
C、處理好職業(yè)價(jià)值觀與個(gè)人興趣和特長的關(guān)系
D、處理好職業(yè)價(jià)值觀的排序與取舍的問題
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直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格
題型：單項(xiàng)選擇題
"績效"的英文單詞是"performance"，這個(gè)詞在英文中的本意是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
沖突具體可以分為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）
題型：多項(xiàng)選擇題