潛能開發(fā)的要素（）

由于人格具有較強的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用

績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB

認(rèn)識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認(rèn)識自己崗位的（）

"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項？（）

目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：

績效定量管理法采用了哪些評價方法（）

價值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價和體驗，包括（）