判斷題需要對(duì)沖突做出處理，處理的方式是多種多樣的。比如逃避、公開(kāi)對(duì)抗、解決問(wèn)題等。
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4.多項(xiàng)選擇題崗位設(shè)置要根據(jù)什么原則（）
A、因事設(shè)崗原則
B、規(guī)范化原則
C、整分合原則
D、顧客導(dǎo)向原則
5.多項(xiàng)選擇題沖突具體可以分為（）
A、人際沖突
B、內(nèi)心沖突
C、組織內(nèi)沖突
D、組織與外部的沖突
最新試題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中存在如下問(wèn)題，你認(rèn)為哪個(gè)不可能發(fā)生？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分析數(shù)據(jù)信息的過(guò)程包含哪幾個(gè)步驟（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來(lái)的過(guò)程
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
認(rèn)識(shí)自己所在部門(mén)的職能和功能，即自己部門(mén)的存在價(jià)值；認(rèn)識(shí)自己崗位的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題