專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）

目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：

目標(biāo)管理又稱為成果管理，俗稱責(zé)任制，它是在泰勒的（）的基礎(chǔ)上，形成的一套管理制度。

沖突具體可以分為（）

以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的？（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）

網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）

績效定量管理法采用了哪些評價方法（）

組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）

認(rèn)識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認(rèn)識自己崗位的（）