多項選擇題OKR的特點是（）。
A、簡單
B、復雜
C、直接
D、透明
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1.多項選擇題緩解心理壓力的方法有（）。
A、改變生活情境
B、傾訴、哭泣
C、升華法
D、放松法
2.多項選擇題潛能開發(fā)的要素（）
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、矛盾的激化
D、強烈的愿望
3.多項選擇題一份完整的崗位說明書還包括（）等方面
A、工作因素
B、工作執(zhí)行標準
C、報酬因素
D、工作內(nèi)容
4.單項選擇題職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
A、價值取向
B、目標取向
C、職責取向
D、職位取向
5.多項選擇題通常情況下，績效信息的來源主要從（）以下哪幾個主體身上獲?。?/a>
A、被考評者的上級，同事、下屬
B、被考評者本人
C、績效考核者的印象中
D、外部客戶和外聘專家等
最新試題
分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個步驟（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）
題型：單項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
題型：多項選擇題
工作分析又稱（）分析或職務分析
題型：單項選擇題
潛能開發(fā)的要素（）
題型：單項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、（）邏輯、演繹邏輯等
題型：單項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認識自己崗位的（）
題型：多項選擇題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應上的評價和體驗，包括（）
題型：單項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項選擇題