A.勞動(dòng)法保護(hù)
B.民法保護(hù)
C.刑法保護(hù)
D.行政法保護(hù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.使主體自由、平等地使用和支配自己的財(cái)產(chǎn)
B.使財(cái)產(chǎn)關(guān)系特定化和穩(wěn)定化
C.確定財(cái)產(chǎn)在靜態(tài)上的歸屬關(guān)系
D.確認(rèn)和穩(wěn)定財(cái)產(chǎn)才動(dòng)態(tài)中的交換關(guān)系
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)
B.社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)
C.采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式
D.由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
A.人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提
B.人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)
C.人身權(quán)受到損害時(shí)的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償
D.人身權(quán)在特定情況下等同于財(cái)產(chǎn)
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.預(yù)收預(yù)付制
C.部分積累制
D.完全積累制
A.絕對(duì)權(quán)
B.相對(duì)權(quán)
C.支配權(quán)
D.請(qǐng)求權(quán)
最新試題
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。