A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.預(yù)收預(yù)付制
C.部分積累制
D.完全積累制
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A.絕對權(quán)
B.相對權(quán)
C.支配權(quán)
D.請求權(quán)
A.從生物物種角度而言,使人身權(quán)不受侵犯,為人類繁衍和延續(xù)提供了前提條件
B.保護基本人權(quán)的需要
C.保護人格尊嚴的需要
D.建立和維護正常、有序的社會關(guān)系的需要
A.生命權(quán)
B.肖像權(quán)
C.名譽權(quán)
D.隱私權(quán)
A.職工代表
B.企業(yè)代表
C.企業(yè)黨委代表
D.企業(yè)工會代表
E.工會女職工委會代表
A.工作期限
B.工作時間和休息休假
C.勞動待遇
D.勞動保護和勞動條件
最新試題
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當在()訂立書面勞動合同:()。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。