A.55
B.60
C.65
D.70
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A.按應付金額50%-100%的標準
B.按應付金額60%-100%的標準
C.按應付金額100%-200%的標準
A.國家通過刺激經濟發(fā)展，為專業(yè)技術人員提供就業(yè)崗位
B.通過財政預算，提高專業(yè)技術人員的各項經濟待遇
C.通過創(chuàng)造有利的工作條件和社會環(huán)境，提高專業(yè)技術人員的社會地位
D.工會密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求
A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.用人單位主體資格消失的
D.勞動者因工負傷致殘的
A.聘用合同的解除
B.聘用合同的變更
C.聘用合同的中止
D.聘用合同的履行
A.自用工之日起一個月內
B.自用工之日起二個月內
C.自用工之日起三個月內
D.自用工之日起半年內
最新試題
財產權是實現(xiàn)（）權利的基本保證。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是：（）。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
（）是指在專利權的有效期內，未經專利權人許可，以營利為目的實施其專利的行為。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內容進行增刪或重新約定的行為：（）。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
薪酬權的保護包括（）以及用人單位兩個層面。
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是（）和（）制度的根本目的。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。