判斷題人力資源規(guī)劃的實(shí)質(zhì)是促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，因此它必須具有戰(zhàn)略性、前瞻性和目標(biāo)性，不體現(xiàn)組織的發(fā)展要求。
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根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫可行性論證報(bào)告一般分（）階段。
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在中國(guó)式的管理中，哪種屬于合乎人性的領(lǐng)導(dǎo)：（）
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制訂文獻(xiàn)調(diào)查計(jì)劃（）
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科研設(shè)計(jì)一般包括（）類型。
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科技工作者的團(tuán)結(jié)合作精神主要體現(xiàn)在（）方面。
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數(shù)據(jù)庫可以分為（）類型。
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哪一個(gè)符合中國(guó)的傳統(tǒng)文化：（）
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把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來的直接后果是：（）
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人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是：（）
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