多項選擇題在人力資源管理的過程中使用強化理論需要注意以下幾個方面（）
A、正確選擇強化物、強化方式及強化時間
B、設(shè)立一個目標體系
C、及時反饋、及時強化
D、強調(diào)員工的社會學(xué)習(xí)
E、要實事求是地進行強化
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1.多項選擇題我國《勞動合同法》規(guī)定勞動者享有的主要權(quán)利有（）
A、勞動權(quán)和休息權(quán)
B、民主管理權(quán)和培訓(xùn)權(quán)
C、勞動報酬和保護權(quán)
D、社會保險權(quán)
E、勞動爭議提請?zhí)幚頇?quán)
2.多項選擇題按照不同的標準勞動合同可以劃分為不同的種類，常見種類有（）
A、聘用合同
B、錄用合同
C、借調(diào)合同
D、雇傭合同
E、停薪留職合同。
最新試題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是：（）
題型：單項選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距，我們應(yīng)該改進和加強的方面為（）
題型：多項選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是：（）
題型：單項選擇題
關(guān)于假說說法正確的是（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
（）成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢。
題型：多項選擇題
下面有關(guān)顧問式培訓(xùn)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
在中國式的管理中，哪種屬于合乎人性的領(lǐng)導(dǎo)：（）
題型：單項選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫可行性論證報告一般分（）階段。
題型：多項選擇題