A、真誠(chéng)溝通
B、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的崗位設(shè)置
C、明確團(tuán)隊(duì)后備成員的職能,制定工作流程
D、加強(qiáng)信息溝通與合作
E、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的考核與激勵(lì)
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A、擬定危機(jī)管理計(jì)劃
B、對(duì)員工進(jìn)行危機(jī)管理培訓(xùn)和演習(xí)
C、建立新聞發(fā)言人制度
D、制定相應(yīng)的公關(guān)措施
E、危機(jī)管理機(jī)構(gòu)人員及其責(zé)任的確定
A、政府的管制
B、政府補(bǔ)貼水平
C、社會(huì)保障計(jì)劃
D、專利及其保護(hù)情況
E、對(duì)道德的關(guān)切
A、客戶的可支配收入水平
B、消費(fèi)模式
C、社會(huì)保障計(jì)劃
D、購(gòu)買習(xí)慣
E、對(duì)道德的關(guān)切
A、市場(chǎng)營(yíng)銷
B、研究與開發(fā)
C、生產(chǎn)管理
D、客戶
E、供應(yīng)商、中間商
A、市場(chǎng)營(yíng)銷
B、研究與開發(fā)
C、生產(chǎn)管理
D、財(cái)務(wù)
E、人力資源
最新試題
通過對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購(gòu)買過程不需要認(rèn)知過程參與。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
以下哪一項(xiàng)不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
只有能夠保持相對(duì)穩(wěn)定的細(xì)分市場(chǎng)才能稱之為有效的細(xì)分市場(chǎng)。
影響客戶購(gòu)買行為的文化因素主要包括()
按客戶在購(gòu)買現(xiàn)場(chǎng)的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。