單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭議訴訟中,原告依法提起訴訟,并需要在收到法院預(yù)交訴訟通知后()日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)。
A.7
B.5
C.10
D.15
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議訴訟具有強(qiáng)制性,具體表達(dá)為()。
A.具有嚴(yán)格申請時(shí)效
B.只要一方起訴符合法律規(guī)定,均可以啟動(dòng)訴訟程序
C.依照嚴(yán)格的法定程序進(jìn)行的訴訟活動(dòng)
D.以司法的方式解決平等主體之間的糾紛
2.單項(xiàng)選擇題張某為某單位全日制員工,入職8個(gè)月以來單位一直未與其簽訂書面勞動(dòng)合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)向張某總共支付()個(gè)月的工資。
A.8
B.12
C.15
D.16
3.單項(xiàng)選擇題在《中華人民共和國民事訴訟法》中針對小額訴訟實(shí)行一審終審,所謂小額,是標(biāo)的為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資的()以下。
A.百分之三十
B.百分之二十五
C.百分之五十
D.百分之八十
4.單項(xiàng)選擇題對因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不予履行,勞動(dòng)者可以持調(diào)解書向()申請支付令。
A.工會(huì)
B.人民法院
C.基層人民調(diào)解組織
D.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者依照約定履行了競業(yè)禁止義務(wù),可以要求用人單位按照勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的()按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.40%
B.25%
C.50%
D.30%
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組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
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崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
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為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
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崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
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關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因,下列說法正確的是()。
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按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題