A.任務目標原則B.分工協(xié)作原則C.統(tǒng)一領(lǐng)導,權(quán)力制衡原則D.權(quán)責對應原則E.精簡及有效跨度原則
A.任何組織都是為實現(xiàn)特定目標而設(shè)置的,沒有任務和目標的組織就沒有存在的價值B.每個組織及其每一個部分,都應當與其特定的任務目標相關(guān)聯(lián)C.組織的調(diào)整、增加、合并或取消都應以對實現(xiàn)目標是否有利為衡量標準D.企業(yè)戰(zhàn)略目標有所改變,組織機構(gòu)也必須作出相應調(diào)整E.在組織設(shè)計之前,首先要對企業(yè)的目標和發(fā)展戰(zhàn)略作深入的研究
A.法定福利B.銷售提成C.補充保險D.員工服務福利